Volontariat territorial en administration (VTA) : une aide à l’ingénierie pour les collectivités éligibles

Mis à jour le 19/06/2023
Lancé en avril 2021 dans le cadre de l’agenda rural, le dispositif du volontariat territorial en administration (VTA) est prolongé pour l’année 2023 avec une enveloppe nationale permettant 220 nouveaux recrutements.

Ce dispositif permet à de jeunes diplômés, âgés de 18 à 30 ans et d’un niveau Bac+2 minimum, d’effectuer une mission d’ingénierie au service du développement d’un territoire rural.

Le contrat VTA volontariat territorial en administration prend la forme d’un contrat à durée déterminée, de type contrat de mission, de 12 à 18 mois (au moins 75% d’un temps plein).

Structures éligibles 

Ce dispositif s’adresse en premier lieu aux collectivités territoriales rurales (commune ou EPCI) selon la nouvelle définition de l’INSEE. Une commune est considérée comme rurale si elle appartient aux catégories 3 et 4 (peu denses et très peu denses) de la nouvelle grille, qui définit 4 catégories de communes (densément peuplées, densité intermédiaire, peu denses et très peu denses).

Télécharger grille communale de densité de Haute-Savoie PDF - 0,08 Mb mega bytes - 14/06/2023

D’autres collectivités territoriales, groupements de collectivités ou structures peuvent également être éligibles :

  • les syndicats mixtes dont le siège est situé dans un département rural ou dans une commune appartenant à un EPCI établissements publics de coopération intercommunale rural si les missions proposées s’adressent exclusivement aux intercommunalités et communes rurales ;
  • les communes de moins de 20 000 habitants de densité intermédiaire mais situées dans un département rural ou un EPCI établissements publics de coopération intercommunale rural ;
  • les associations dont l’objet est de fournir un service aux communes ou EPCI établissements publics de coopération intercommunale ruraux, notamment dans le cadre de postes mutualisés pour plusieurs collectivités territoriales ;
  • les pays et pôles d’équilibre territorial et rural (PETR), notamment s’ils participent à l’élaboration des contrats de relance et de transition écologique (CRTE).

Aides

L’État aidera la collectivité territoriale dans son recrutement à hauteur d’une aide forfaitaire de 20000 euros qui sera versée sur décision du préfet, dont 5000 euros de coup de pouce sac à dos à reverser au jeune pour ses dépenses d'installation, de fourniture et de mobilité.

Mise en œuvre

Le dépôt des offres et le recrutement se réalisent de façon continue sur l’année.

Télécharger modèle de fiche de poste DOCX - 0,11 Mb mega bytes - 14/06/2023
Les missions confiées aux jeunes volontaires pourront notamment consister
  • à la réalisation d’un plan stratégique d’investissement pluriannuel ;    
  • à la réalisation d’un projet de territoire, notamment dans le cadre de l’élaboration des CRTE (contrats de relance et de transition écologique) ;    
  • au soutien au déploiement des programmes de l’Agence nationale de la cohésion des territoires ;    
  • à la préparation des dossiers de subvention des différents financeurs (État, Union européenne, collectivités territoriales, etc.) et à appuyer les équipes et les élus dans le montage des projets ;    
  • à la réalisation d’une veille juridique et financière, notamment pour identifier les financements accessibles.

La collectivité transmet sa proposition d’offre via la fiche-type renseignée à pref-mci@haute-savoie.gouv.fr. La préfecture vérifie l’éligibilité de la collectivité et la conformité de la mission à l’esprit du dispositif, la valide et l’enregistre sur vta.anct.gouv.fr.

Les candidats postulent via vta.anct.gouv.fr.

Après sélection d’un candidat par la collectivité, celle-ci fait parvenir à la préfecture sa demande de subvention.

Votre contact
François Ayma
préfecture - mission de coordination interministérielle 
04 50 33 61 17
francois.ayma@haute-savoie.gouv.fr
pref-mci@haute-savoie.gouv.fr