Journée internationale des droits des femmes

 
 
Photo : Fonds d’affectation spéciale des Nations Unies / Phil Borges

Le 8 mars est une journée d'événements à travers le monde : l'occasion d'agir en faveur de l'égalité, de faire un bilan sur la situation des femmes dans la société.

Traditionnellement, les groupes et associations de femmes militantes préparent des manifestations, pour faire aboutir leurs revendications, améliorer la condition des femmes, fêter les victoires et les avancées.

Le thème de la journée internationale des femmes, le 8  mars 2023 (JIF 2023) est  "Pour un monde digital inclusif  : innovation et technologies pour l’égalité des sexes".

Ce thème est associé au thème prioritaire de la 67e session de la Commission de la condition de la femme (CSW-67), à savoir « L’innovation, le changement technologique et l’éducation à l’ère du numérique pour réaliser l’égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles ».

Pourquoi une journée internationale des droits des femmes ?

La journée internationale des droits des femmes puise son origine dans les manifestations des ouvrières américaines et européennes au début du XXe siècle pour l’amélioration des conditions de travail et le droit de vote et l’égalité des sexes. La création d’une journée internationale des femmes est proposée pour la première fois à Copenhague en 1910, lors de la conférence internationale des femmes socialistes. La grève des ouvrières de Saint-Pétersbourg, le 8 mars 1917, va fixer la tradition du 8 mars.
C’est le 8 mars 1921 que Lénine décide d’une journée internationale des femmes, dont il fixe la date en souvenir des ouvrières de Saint-Pétersbourg. Après 1945, la journée internationale des femmes devient une tradition dans le monde entier.
Reconnue par l’organisation des Nations Unies (ONUOrganisation des Nations unies) en 1977, la journée internationale des droits des femmes encourage tous les gouvernements à préparer les manifestations permettant de mettre un coup de projecteur sur les avancées réalisées et les écarts restant à combler entre les femmes et les hommes dans la vie professionnelle, sociale et personnelle.
À ce jour, parmi les inégalités plus flagrantes, on note toujours les salaires féminins inférieurs à ceux des hommes, le manque de parité dans les fonctions représentatives, les difficultés à concilier la vie professionnelle et familiale, la demande d’emploi concentrée majoritairement dans quelques secteurs d’activité précaires et faiblement rémunérés, les violences infligées aux femmes par leur compagnon ou ex-compagnon.