Journée internationale des droits des femmes 2024 : "Investir en faveur des femmes : accélérer le rythme"
5 mars |
Salle Glières du Département Annecy | Formation uniquement réservée aux professionnels sur la thématique de la lutte contre la prostitution : Comprendre, repérer le phénomène prostitutionnel pour mieux accompagner et/ou orienter les personnes |
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7 mars |
Maison départementale des sports et de la vie associative 97A avenue de Genève, Annecy | 16h : Femme et Sport, Femmes engagées |
8 mars |
Hôtel Les Tresoms 15 boulevard de la Corniche, Annecy | 11h : Événement sur l’égalité professionnelle uniquement réservé aux professionnels : Investir en faveur des femmes, accélérer le rythme |
15 mars |
Salle Glières du Département Annecy | 14h15 : Temps fort sur les enjeux de la parité et de l’égalité femmes-hommes dans les politiques publiques menées par les intercommunalités : La Marianne de la parité |
Pourquoi une journée internationale des droits des femmes ?
La journée internationale des droits des femmes puise son origine dans les manifestations des ouvrières américaines et européennes au début du XXe siècle pour l’amélioration des conditions de travail et le droit de vote et l’égalité des sexes.
La création d’une journée internationale des femmes est proposée pour la première fois à Copenhague en 1910, lors de la conférence internationale des femmes socialistes. La grève des ouvrières de Saint-Pétersbourg, le 8 mars 1917, va fixer la tradition du 8 mars.
La date du 8 mars sera officiellement célébrée en Union soviétique à partir de 1921, en souvenir des ouvrières de Saint-Pétersbourg. Après 1945, la journée internationale des femmes devient une tradition dans le monde entier.
Reconnue par l’organisation des Nations Unies (ONU) en 1977, la journée internationale des droits des femmes encourage tous les gouvernements à préparer les manifestations permettant de mettre un coup de projecteur sur les avancées réalisées et les écarts restant à combler entre les femmes et les hommes dans la vie professionnelle, sociale et personnelle.
À ce jour, parmi les inégalités plus flagrantes, on note toujours les salaires féminins inférieurs à ceux des hommes, le manque de parité dans les fonctions représentatives, les difficultés à concilier la vie professionnelle et familiale, la demande d’emploi concentrée majoritairement dans quelques secteurs d’activité précaires et faiblement rémunérés, les violences infligées aux femmes par leur compagnon ou ex-compagnon.